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Compromiso y acciones sociales de Prosol Colombia para la comunidad y el planeta.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Lineamientos corporativos de nuestra RSE

Prosol Colombia cuenta con un proceso abierto en el que participan todas las partes de interés de la organización, enfocándose en los siguientes parámetros:


  • Calidad de vida en la empresa: Compromiso con las personas que se traduce en el respeto por los derechos humanos y las condiciones de trabajo.
  • Ética Empresarial: Lineamientos de conductas honestas y transparentes.
  • Relación con la comunidad: Interacción justa con bases de equidad y verdad.
  • Cuidado del medio ambiente: Conciencia de la importancia en el cuidado y preservación de los recursos naturales y del medio ambiente.

PROSOL COLOMBIA SE UNE AL PACTO GLOBAL

Pacto Global de las Naciones Unidas

 Como muestra de nuestro compromiso, Prosol Colombia se adhiere al Pacto Global de la ONU para el desarrollo sostenible.


 Nos sentimos muy orgullosos de lograr esta adhesión y confirmamos nuestro compromiso de apoyar los Diez Principios del Pacto Global referente a los Derechos Humanos, los Derechos Laborales, el Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción dentro de nuestra esfera de influencia. 

¿qué es el pacto global?

El Pacto Global de Naciones Unidas es una iniciativa que promueve el compromiso del sector privado, sector público y sociedad civil a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Lucha Contra la Corrupción, así como contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Los Diez Principios del Pacto Global

Derechos humanos

1.

 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.

2.

Las Empresas deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.

Estándares laborales

3.

Las empresas deben respetar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

4.

Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

5.

Las Empresas deben apoyar la abolición efectiva del trabajo infantil.

6.

 Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.

Medio ambiente

7.

Las Empresas deberán apoyar un enfoque de precaución respecto a los desafíos del medio ambiente.

8.

 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

9.

Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

10.

 Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

anticorrupción

10.

 Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Principios y valores del pacto global

BUENA FE:

Se presume la buena fe de las organizaciones adheridas a la Red de Pacto Global Colombia y por ende su predispoisición a hacer el bien.

COMPROMISO:

Los adheridos a la Red de Pacto global Colombia están comprometidos con la garantía y vigencia plena de los derechos humanos y el cumplimiento de la agenda 2030 orientada a la sostenibilidad.

INTEGRIDAD:

Los adheridos a la Red de Pacto Global Colombia buscan ser organizaciones en las cuales se pueda confiar.

PASIÓN:

Los adheridos a la Red de Pacto Global Colombia actúan con pasión en la búsqueda de la sostenibilidad.

SOSTENIBILIDAD:

Los adheridos a la Red de Pacto Global Colombia trabajan en alianza para transformar el mundo y lograr satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones presentes y futuras de satisfacer sus propias necesidades.

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